Es gibt keinen Fachkräftemangel in der Hotellerie: Das steckt wirklich hinter dem fehlenden Personal

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Performance Hotel [Newsroom]

Güstrow (ots) – Mehr als ein Drittel der Angestellten in der Hotelbranche planen einen Jobwechsel. Viele sind bereits in andere Branchen abgewandert. Dabei nennt die Mehrheit der Betroffenen neben einer hohen Arbeitsbelastung, einen vergleichsweise … Lesen Sie hier weiter…

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